Инструкция по 1С:ЗУП · 2026

Сдача отчётности в ФНС и СФР — пошаговое руководство

Практическое руководство по формированию всех отчётов в 1С:ЗУП: проверка учёта, заполнение 6-НДФЛ, РСВ, персонифицированных сведений и ЕФС-1, работа с уведомлениями об исчисленных суммах. Со сроками, контрольными точками и разбором частых ошибок.

✓ Пошаговые алгоритмы заполнения
✓ Сроки и контрольные соотношения
✓ Разбор ошибок 2026 года

Что вы найдёте в инструкции

10 крупных разделов
6 отчётов с пошаговым разбором
2026 актуальные формы и сроки
0 ₽ доступ к материалу
01 · Общая картина

Что, куда и когда сдавать в 2026 году

В 2026 году зарплатная отчётность претерпела существенные изменения: обновлены формы РСВ, ЕФС-1 и порядок заполнения 6-НДФЛ с учётом прогрессивной шкалы. Работодатель сдаёт отчётность в два ведомства: ФНС и СФР.

Взносы на травматизм администрирует СФР, но отчётность по ним входит в единую форму ЕФС-1. При этом ФСС как отдельный фонд упразднён с 2023 года — все функции переданы Социальному фонду России.

Сводная таблица отчётности

Ведомство Отчёт Периодичность Срок сдачи
ФНС6-НДФЛЕжеквартальнодо 25-го числа след. месяца
ФНСРСВЕжеквартальнодо 25-го числа след. месяца
ФНСПерсонифицированные сведенияЕжемесячнодо 25-го числа след. месяца
СФРЕФС-1 подраздел 1.1При кадровых событияхСледующий рабочий день
СФРЕФС-1 подраздел 1.1 (перевод)Ежемесячнодо 25-го числа след. месяца
СФРЕФС-1 подраздел 1.2Ежегоднодо 25 января
СФРЕФС-1 Раздел 2 (травматизм)Ежеквартальнодо 25-го числа след. месяца
⚠️
Важно: все формы меняются в течение 2026 года. Перед формированием каждого отчёта убедитесь, что конфигурация обновлена до актуального релиза — иначе форма может быть не принята.

Ключевые изменения 2026 года

📊

Прогрессивная шкала НДФЛ

13–22% по основной базе, отдельные базы для дивидендов, РК и СН.

📝

Новая форма РСВ

С 6 мая 2026 года обязательна для всех плательщиков.

🗂️

Обновлённая ЕФС-1

Новые коды, изменённый порядок подачи переводов и ГПХ.

💳

ЕНП и уведомления

Уведомления об исчисленных суммах подаются до уплаты налогов.

02 · Подготовительный этап

Что проверить перед формированием отчётности

Ошибки на этапе подготовки приводят к искажению отчётности и требованиям от контролирующих органов. Пройдите эти пять шагов до формирования любого отчёта.

1

Обновите конфигурацию

Формы и контрольные соотношения меняются регулярно. Для I квартала 2026 года поддержка новых форм РСВ — с версий 3.1.34.251 и 3.1.37.49.

2

Проверьте реквизиты организации

Раздел Настройка → Организации: ИНН, КПП, ОГРН, коды фондов, ответственные лица.

3

Проверьте учётную политику

Тариф страховых взносов (30% или МСП 15%), ставка НС (0,2–8,5%), порядок расчёта аванса.

4

Проверьте данные сотрудников

Раздел Кадры → Сотрудники: ФИО, СНИЛС, ИНН, паспорт, статус застрахованного лица, реквизиты для выплат.

5

Проверьте начисления и выплаты

Все начисления проведены, отклонения введены, выплаты выполнены, НДФЛ исчислен и удержан.

Проверка учётной политики

Что проверить Где найти На что влияет
Тариф страховых взносовНастройка → Учётная политикаСуммы взносов в РСВ и персонифицированных сведениях
Ставка НС (травматизм)Настройка → Учётная политикаЕФС-1 Раздел 2
Порядок расчёта авансаНастройка → Учётная политикаДаты фактического получения дохода в 6-НДФЛ
Флаги РК и СННастройка → ОрганизацииОтдельная база для РК и СН в 6-НДФЛ
⚠️
Важно: перед формированием отчётности проверьте, что предыдущие периоды закрыты корректно. Незакрытые периоды приводят к расхождениям между отчётами и отказам в приёме.
💡
Совет: используйте встроенную проверку контрольных соотношений в 1С:ЗУП — она выявит типовые ошибки до отправки отчётности.
03 · 6-НДФЛ

Расчёт 6-НДФЛ: пошаговая инструкция заполнения

Обязанность сдавать 6-НДФЛ возложена на всех налоговых агентов — работодателей, выплачивающих доходы физическим лицам. Отчёт подаётся в ФНС по месту учёта организации.

Сроки сдачи

Отчёт сдаётся не позднее 25-го числа месяца, следующего за отчётным кварталом. Годовой расчёт — до 25 февраля следующего года. Если 25-е число выпадает на выходной — срок переносится на ближайший рабочий день.

ℹ️
Если есть обособленные подразделения с отдельным ОКТМО — по каждому формируется отдельный расчёт.

Где формировать в 1С:ЗУП

Раздел Отчётность, справки → 1С-Отчётность → Отчёты → Налоговая отчётность → 6-НДФЛ.

Пошаговый алгоритм заполнения

Шаг 1. Выбор периода и организации

Укажите отчётный период (квартал) и организацию. Нажмите «Заполнить».

Шаг 2. Проверка Раздела 1

В Разделе 1 отражаются обобщённые суммы налога по срокам перечисления. Строки 020–026 показывают удержанный налог за последний квартал по шести срокам перечисления.

Шаг 3. Заполнение Раздела 2

Раздел 2 заполняется отдельно для каждой применённой ставки НДФЛ и КБК.

Строка Что указывать Пояснение
100Ставка НДФЛ13, 15, 18, 20, 22
105КБККод бюджетной классификации для соответствующей ставки
110Количество физлицВсе, кто получал доход по этой ставке
111Количество ВКСВысококвалифицированные специалисты (выделены в строке 121)
120Сумма доходаНарастающим итогом с начала года
121Доход ВКСВыплаты высококвалифицированным специалистам
131Налоговая базаРазница строк 120 и 130 (вычеты)
140Исчисленный НДФЛСтавка × база, округление до полных рублей
141НДФЛ с ВКСНалог с выплат высококвалифицированным специалистам

Шаг 4. Проверка Приложения 1 (годовой отчёт)

Справки о доходах заполняются по каждому сотруднику отдельно по каждой ставке.

Особенности 2026 года: прогрессивная шкала

В 2026 году действует многоуровневая система НДФЛ. База разделяется по видам доходов:

  • Основная база (зарплата, премии, ГПХ): 13% до 2,4 млн ₽, 15% до 5 млн, 18% до 20 млн, 20% до 50 млн, 22% свыше.
  • Дивиденды, доходы от ценных бумаг: отдельная база, 13–15%.
  • Северные надбавки и районные коэффициенты: отдельная база, 13–15%.

Для каждой ставки заполняется отдельный Раздел 2 и отдельный лист Раздела 1.

Контроль перед отправкой

  • Сумма строк 140 по всем Разделам 2 должна соответствовать строке 020 Раздела 1.
  • Количество физлиц в строке 110 соответствует справкам Приложения 1.
  • Дата фактического получения дохода = дата выплаты.
⚠️
Важно: неверная дата выплаты в документе «Ведомость» — самая частая причина искажения 6-НДФЛ. Проверьте все ведомости квартала.
04 · РСВ

Расчёт по страховым взносам: пошаговая инструкция

РСВ сдают все страхователи, выплачивающие доходы физическим лицам: организации, ИП, физлица. Отчёт подаётся в ФНС по месту учёта.

Сроки сдачи

РСВ за I квартал 2026 года — не позднее 27.04.2026. За последующие периоды — не позднее 25-го числа месяца, следующего за отчётным кварталом.

По какой форме сдавать

За I квартал 2026 года возможны два варианта:

  • Старая форма (приказ ФНС от 29.09.2022 № ЕД-7-11/878@) — для большинства плательщиков.
  • Новая рекомендуемая форма (письмо ФНС от 22.12.2025 № БС-4-11/11504@) — обязательна для МСП из приоритетных отраслей с пониженным тарифом 15%.
⚠️
Важно: с 6 мая 2026 года новая форма РСВ становится обязательной для всех плательщиков.

Состав отчёта

Все плательщики обязательно заполняют:

  • Титульный лист
  • Раздел 1
  • Подраздел 1
  • Раздел 3 (персонифицированные сведения на каждого работника)

Пошаговый алгоритм заполнения

Шаг 1. Титульный лист

Укажите отчётный период, код налогового органа, код места учёта (214 — для организаций, 120 — для ИП).

Шаг 2. Раздел 1

Заполняется нарастающим итогом с начала года. В строке 001 укажите код плательщика (1 — если платите взносы).

Шаг 3. Подраздел 1

Отражаются выплаты и взносы за каждый месяц квартала и нарастающим итогом:

  • Количество застрахованных лиц — все работники, включая ГПД.
  • Сумма выплат и база для взносов по каждому месяцу.
  • Исчисленные взносы.
  • Отдельно — выплаты сверх предельной базы и взносы с них.

Шаг 4. Раздел 3

Заполняется на каждого работника, числившегося в организации в квартале.

Графа Что указывать
130Код категории застрахованного лица (НР — обычный, ПВ — МСП с пониженным тарифом)
140Все доходы работника (облагаемые и необлагаемые)
150Выплаты, с которых начислены взносы
160База для начисления взносов
170Сумма взносов
⚠️
Важно: если директор — единственный учредитель и зарплата ему не выплачивалась, РСВ всё равно сдаётся. Взносы начисляются с суммы не менее МРОТ, которая отражается в строках 030 и 050 подраздела 1 и графах 140–150 раздела 3.

Особенности для МСП с пониженным тарифом

МСП из приоритетных отраслей (обрабатывающие производства) с 2026 года применяют тариф 15% с выплат свыше 1,5 МРОТ. Они заполняют:

  • Два подраздела 1 (по обычному и пониженному тарифу).
  • На каждого работника — два подраздела 3.2.1.
  • Приложение 3.1 к Разделу 1 (расчёт доли доходов от льготного вида деятельности — не менее 70%).

Новые коды: тариф 32, категория ПВ (вместо 20 и МС).

Контроль перед отправкой

  • Суммы взносов в Разделе 1 совпадают с суммами в Разделе 3.
  • Количество застрахованных лиц в подразделе 1 = количеству Разделов 3.
  • СНИЛС и ФИО работников соответствуют данным СФР.
05 · Персонифицированные сведения

Ежемесячный отчёт в ФНС

Ежемесячный отчёт с данными о застрахованных лицах: ФИО, СНИЛС, ИНН, сумма выплат и взносов. Сдают все работодатели.

Срок сдачи

Не позднее 25-го числа месяца, следующего за отчётным.

Где формировать в 1С:ЗУП

Раздел Отчётность, справки → 1С-Отчётность → Отчёты → Налоговая отчётность → Персонифицированные сведения.

Состав отчёта

  • Титульный лист.
  • Сведения о физических лицах: ФИО, СНИЛС, ИНН, сумма выплат, база для взносов, исчисленные взносы.
💡
Совет: если Раздел 3 РСВ сдан за квартал, обязанность по персонифицированным сведениям за последний месяц квартала считается исполненной. Но во избежание споров рекомендуется подавать ежемесячно.
ℹ️
Персонифицированные сведения сдаются, даже если выплат не было — нулевой отчёт обязателен при наличии хотя бы одного застрахованного лица.
06 · ЕФС-1

Единая форма в СФР: подразделы и сроки

ЕФС-1 — единая форма, включающая несколько разделов и подразделов. Каждый подраздел сдаётся в свой срок.

Подраздел 1.1 — Сведения о трудовой деятельности

Когда сдавать:

  • Приём, увольнение — не позднее следующего рабочего дня после издания приказа.
  • Приостановление/возобновление договора — следующий рабочий день.
  • Перевод на другую постоянную работу — не позднее 25-го числа следующего месяца.
  • Заключение/прекращение договора ГПХ — следующий рабочий день.

Где формировать в 1С:ЗУП:

Раздел Кадры → См. также → Электронные трудовые книжки или Отчётность, справки → 1С-Отчётность → Отчёты → Отчётность по физлицам → Сведения о трудовой деятельности (ЕФС-1 подраздел 1.1).

Что заполнить:

  • Титульный лист (данные страхователя).
  • Табличная часть: СНИЛС, ФИО, дата кадрового события, вид мероприятия (ПРИЁМ, УВОЛЬНЕНИЕ, ПЕРЕВОД), должность, подразделение.

Изменения 2026 года

  • При неполном рабочем дне указывается мероприятие «ПЕРЕВОД» и код НЕПД, при неполной неделе — НЕПН.
  • «ПРИОСТАНОВЛЕНИЕ» применяется и к государственной гражданской службе.
  • Исключено прямое упоминание кода выполняемой функции, но обязанность указывать код по ОКЗ сохранилась.

Подраздел 1.2 — Сведения о страховом стаже

Когда сдавать: ежегодно, не позднее 25 января. Исключение: при выходе сотрудника на пенсию — в течение 3 рабочих дней.

Кто включается: застрахованные лица, работавшие по трудовым договорам и ГПХ.

Что заполнить:

  • Периоды работы.
  • Коды особых условий труда (при наличии).
  • Количество дней отпуска без сохранения зарплаты.

Раздел 2 — Взносы на травматизм

Что это: отчёт по начисленным страховым взносам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Срок сдачи: ежеквартально, не позднее 25-го числа месяца, следующего за отчётным кварталом.

Где формировать: Отчётность, справки → 1С-Отчётность → Отчёты → Отчётность по физлицам → Сведения о начисленных страховых взносах (ЕФС-1 Раздел 2).

Что заполнить:

  • Сумма выплат в пользу работников.
  • База для начисления взносов.
  • Начисленные взносы.
  • Расходы на выплату страхового обеспечения (больничные, пособия).
  • Сумма к уплате.
⚠️
Контроль: ставка взносов на травматизм в учётной политике должна соответствовать классу профессионального риска. Несоответствие приводит к отказу в приёме отчёта.

Подраздел 3 — Дополнительные страховые взносы

Кто сдаёт: организации, удерживающие дополнительные взносы на накопительную пенсию по заявлениям сотрудников.

Срок: ежеквартально, не позднее 25-го числа следующего месяца.

Где формировать: Отчётность, справки → Добровольное пенсионное страхование.

07 · Уведомления об исчисленных суммах

Единый налоговый платёж (ЕНП)

С 2023 года действует единый налоговый платёж. Перед уплатой налогов и взносов необходимо подать уведомление об исчисленных суммах (КНД 1110355).

Сроки подачи уведомлений

Налог Период Срок уведомления Срок уплаты
НДФЛ01–22 января26.01.202628.01.2026
НДФЛ23–31 января03.02.202605.02.2026
НДФЛ01–22 февраля25.02.202602.03.2026
НДФЛ23–28 февраля03.03.202605.03.2026
Страховые взносыЯнварь25.02.202602.03.2026
Страховые взносыФевраль25.03.202630.03.2026
Страховые взносыМартНе требуется (РСВ)28.04.2026

Где формировать в 1С:ЗУП

Раздел Отчётность, справки → 1С-Отчётность → Уведомления об исчисленных суммах.

ℹ️
Если уведомление не подано вовремя, деньги с ЕНС не спишутся в счёт налога и образуется недоимка с пенями. Уведомление по страховым взносам за март не требуется — данные берутся из РСВ.
08 · Особые случаи 2026 года

Кадровая отчётность в СФР: новые правила

Изменения 2026 года, которые нужно учесть при формировании ЕФС-1 и других отчётов.

Договоры ГПХ с условием о взносах на травматизм

С 1 сентября 2026 года информация о заключении договора ГПХ с обязательством уплаты взносов на травматизм подаётся через ЕФС-1 (подраздел 1.1) с кодами:

  • ДГПХФЛНС — договор на выполнение работ/услуг.
  • ДАВТФЛНС — договор авторского заказа.

Срок — не позднее следующего рабочего дня после заключения договора.

Приём и увольнение

Сведения подаются по мероприятию ПРИЁМ или УВОЛЬНЕНИЕ не позднее следующего рабочего дня после издания приказа.

⚠️
Важно: за неподачу ЕФС-1 при кадровом мероприятии предусмотрен штраф 500 ₽ за каждого сотрудника. Настройте контроль кадровых изменений в 1С:ЗУП через отчёт «Кадровые изменения».
09 · Чек-лист

Что проверить перед сдачей отчётности

Перед отправкой каждого отчёта пройдите этот чек-лист — он поможет избежать типовых ошибок.

  • Программа обновлена до актуального релиза.
  • Все кадровые мероприятия за период отражены.
  • Все начисления и выплаты проведены.
  • НДФЛ исчислен по правильной ставке (прогрессивная шкала).
  • Страховые взносы рассчитаны по правильному тарифу.
  • Личные данные сотрудников актуальны (СНИЛС, ИНН).
  • Отчёт заполнен автоматически, без ручных правок.
  • Встроенная проверка не выявила ошибок.
10 · Частые ошибки

Что чаще всего приводит к проблемам при сдаче

Разбор типовых ошибок и способы их избежать.

Неверная дата выплаты в 6-НДФЛ +

Проблема. НДФЛ попадает не в тот период, искажается Раздел 1 отчёта.

Решение. Проверьте документы «Ведомость»: дата фактической выплаты должна совпадать с датой в документе. Если выплата перенесена — оформите «Операцию учёта НДФЛ».

Забыли подать ЕФС-1 при кадровом мероприятии +

Проблема. Штраф 500 ₽ за каждого сотрудника.

Решение. Настройте контроль кадровых изменений в 1С:ЗУП через отчёт «Кадровые изменения». Поставьте напоминание на следующий рабочий день после каждого приказа.

Неверный тариф взносов в РСВ +

Проблема. РСВ не проходит контрольные соотношения.

Решение. Проверьте учётную политику: тариф должен соответствовать категории плательщика. Для МСП с пониженным тарифом — два подраздела 1 и два подраздела 3.2.1 на каждого работника.

Расхождения между РСВ и персонифицированными сведениями +

Проблема. Отчётность не принимается.

Решение. Состав сотрудников должен совпадать. Сверьте данные перед отправкой, проверьте СНИЛС и ФИО работников.

Уведомление об исчисленных суммах подано с ошибкой +

Проблема. Деньги с ЕНС не списываются в счёт налога, образуется недоимка.

Решение. Подайте корректирующее уведомление с верными данными. Проверьте КБК, ОКТМО и отчётный период — это самые частые причины отклонения.

Ставка НС не соответствует классу профессионального риска +

Проблема. ЕФС-1 Раздел 2 не проходит проверку.

Решение. Проверьте учётную политику: ставка взносов на травматизм должна соответствовать основному виду деятельности. Если вид деятельности изменился — подайте заявление в СФР о подтверждении основного вида.

Нужна помощь по отчётности в 1С:ЗУП?

Задайте вопрос нашим специалистам — поможем сформировать отчётность, проверить контрольные соотношения и отправить в ФНС и СФР. Первая консультация бесплатна.

Задать вопрос

📞 +7 (499) 288-84-38  ·  ✉️ help@prog.guru

Сдача отчётности из 1С:ЗУП в 2026 году — пошаговое руководство

«1С:Зарплата и управление персоналом» (1С:ЗУП) — программа для расчёта зарплаты, кадрового учёта и формирования всей зарплатной отчётности. В 2026 году формы РСВ, ЕФС-1 и 6-НДФЛ обновлены: важно использовать актуальный релиз конфигурации и учитывать прогрессивную шкалу НДФЛ.

Эта инструкция поможет разобраться в процессе пошагово: как подготовить учёт перед сдачей, заполнить каждую форму, проверить контрольные соотношения, настроить ЭДО и отправить отчёты в ФНС и СФР.

Что входит в инструкцию

  • Сводная таблица отчётности: куда, что и когда сдавать;
  • Подготовительный этап: обновление конфигурации, проверка учётной политики и данных сотрудников;
  • Построчный разбор 6-НДФЛ с учётом прогрессивной шкалы 2026 года;
  • Пошаговое заполнение РСВ, включая пониженные тарифы для МСП;
  • Персонифицированные сведения в ФНС: состав и особенности;
  • ЕФС-1 в СФР: подразделы, сроки, изменения 2026 года;
  • Уведомления об исчисленных суммах (ЕНП);
  • Разбор типовых ошибок и способы их избежать.

Ключевые формы отчётности в 2026 году

  • 6-НДФЛ — ежеквартально в ФНС, с раздельными листами по каждой ставке;
  • РСВ — ежеквартально в ФНС, новая форма обязательна с 6 мая 2026;
  • Персонифицированные сведения — ежемесячно в ФНС;
  • ЕФС-1 — в СФР по кадровым событиям и взносам на травматизм;
  • Уведомления об исчисленных суммах — до срока уплаты налогов и взносов.

Что важно учесть в 2026 году

  • Прогрессивная шкала НДФЛ: 13%, 15%, 18%, 20%, 22%;
  • Отдельные базы для дивидендов, доходов ВКС, РК и СН;
  • Новая форма РСВ для МСП с пониженным тарифом 15%;
  • Обновлённые коды и порядок подачи ЕФС-1;
  • Изменённый порядок подачи информации о договорах ГПХ с 1 сентября 2026 года.

Если у вас остались вопросы по сдаче зарплатной отчётности или возникли сложности с 1С:ЗУП — задайте их нашим специалистам. Первая консультация бесплатна, поможем разобраться с вашей базой и проверить контрольные соотношения.