Сдача отчётности в ФНС и СФР — пошаговое руководство
Практическое руководство по формированию всех отчётов в 1С:ЗУП: проверка учёта, заполнение 6-НДФЛ, РСВ, персонифицированных сведений и ЕФС-1, работа с уведомлениями об исчисленных суммах. Со сроками, контрольными точками и разбором частых ошибок.
Что вы найдёте в инструкции
Что, куда и когда сдавать в 2026 году
В 2026 году зарплатная отчётность претерпела существенные изменения: обновлены формы РСВ, ЕФС-1 и порядок заполнения 6-НДФЛ с учётом прогрессивной шкалы. Работодатель сдаёт отчётность в два ведомства: ФНС и СФР.
Взносы на травматизм администрирует СФР, но отчётность по ним входит в единую форму ЕФС-1. При этом ФСС как отдельный фонд упразднён с 2023 года — все функции переданы Социальному фонду России.
Сводная таблица отчётности
| Ведомство | Отчёт | Периодичность | Срок сдачи |
|---|---|---|---|
| ФНС | 6-НДФЛ | Ежеквартально | до 25-го числа след. месяца |
| ФНС | РСВ | Ежеквартально | до 25-го числа след. месяца |
| ФНС | Персонифицированные сведения | Ежемесячно | до 25-го числа след. месяца |
| СФР | ЕФС-1 подраздел 1.1 | При кадровых событиях | Следующий рабочий день |
| СФР | ЕФС-1 подраздел 1.1 (перевод) | Ежемесячно | до 25-го числа след. месяца |
| СФР | ЕФС-1 подраздел 1.2 | Ежегодно | до 25 января |
| СФР | ЕФС-1 Раздел 2 (травматизм) | Ежеквартально | до 25-го числа след. месяца |
Ключевые изменения 2026 года
Прогрессивная шкала НДФЛ
13–22% по основной базе, отдельные базы для дивидендов, РК и СН.
Новая форма РСВ
С 6 мая 2026 года обязательна для всех плательщиков.
Обновлённая ЕФС-1
Новые коды, изменённый порядок подачи переводов и ГПХ.
ЕНП и уведомления
Уведомления об исчисленных суммах подаются до уплаты налогов.
Что проверить перед формированием отчётности
Ошибки на этапе подготовки приводят к искажению отчётности и требованиям от контролирующих органов. Пройдите эти пять шагов до формирования любого отчёта.
Обновите конфигурацию
Формы и контрольные соотношения меняются регулярно. Для I квартала 2026 года поддержка новых форм РСВ — с версий 3.1.34.251 и 3.1.37.49.
Проверьте реквизиты организации
Раздел Настройка → Организации: ИНН, КПП, ОГРН, коды фондов, ответственные лица.
Проверьте учётную политику
Тариф страховых взносов (30% или МСП 15%), ставка НС (0,2–8,5%), порядок расчёта аванса.
Проверьте данные сотрудников
Раздел Кадры → Сотрудники: ФИО, СНИЛС, ИНН, паспорт, статус застрахованного лица, реквизиты для выплат.
Проверьте начисления и выплаты
Все начисления проведены, отклонения введены, выплаты выполнены, НДФЛ исчислен и удержан.
Проверка учётной политики
| Что проверить | Где найти | На что влияет |
|---|---|---|
| Тариф страховых взносов | Настройка → Учётная политика | Суммы взносов в РСВ и персонифицированных сведениях |
| Ставка НС (травматизм) | Настройка → Учётная политика | ЕФС-1 Раздел 2 |
| Порядок расчёта аванса | Настройка → Учётная политика | Даты фактического получения дохода в 6-НДФЛ |
| Флаги РК и СН | Настройка → Организации | Отдельная база для РК и СН в 6-НДФЛ |
Расчёт 6-НДФЛ: пошаговая инструкция заполнения
Обязанность сдавать 6-НДФЛ возложена на всех налоговых агентов — работодателей, выплачивающих доходы физическим лицам. Отчёт подаётся в ФНС по месту учёта организации.
Сроки сдачи
Отчёт сдаётся не позднее 25-го числа месяца, следующего за отчётным кварталом. Годовой расчёт — до 25 февраля следующего года. Если 25-е число выпадает на выходной — срок переносится на ближайший рабочий день.
Где формировать в 1С:ЗУП
Раздел Отчётность, справки → 1С-Отчётность → Отчёты → Налоговая отчётность → 6-НДФЛ.
Пошаговый алгоритм заполнения
Шаг 1. Выбор периода и организации
Укажите отчётный период (квартал) и организацию. Нажмите «Заполнить».
Шаг 2. Проверка Раздела 1
В Разделе 1 отражаются обобщённые суммы налога по срокам перечисления. Строки 020–026 показывают удержанный налог за последний квартал по шести срокам перечисления.
Шаг 3. Заполнение Раздела 2
Раздел 2 заполняется отдельно для каждой применённой ставки НДФЛ и КБК.
| Строка | Что указывать | Пояснение |
|---|---|---|
| 100 | Ставка НДФЛ | 13, 15, 18, 20, 22 |
| 105 | КБК | Код бюджетной классификации для соответствующей ставки |
| 110 | Количество физлиц | Все, кто получал доход по этой ставке |
| 111 | Количество ВКС | Высококвалифицированные специалисты (выделены в строке 121) |
| 120 | Сумма дохода | Нарастающим итогом с начала года |
| 121 | Доход ВКС | Выплаты высококвалифицированным специалистам |
| 131 | Налоговая база | Разница строк 120 и 130 (вычеты) |
| 140 | Исчисленный НДФЛ | Ставка × база, округление до полных рублей |
| 141 | НДФЛ с ВКС | Налог с выплат высококвалифицированным специалистам |
Шаг 4. Проверка Приложения 1 (годовой отчёт)
Справки о доходах заполняются по каждому сотруднику отдельно по каждой ставке.
Особенности 2026 года: прогрессивная шкала
В 2026 году действует многоуровневая система НДФЛ. База разделяется по видам доходов:
- Основная база (зарплата, премии, ГПХ): 13% до 2,4 млн ₽, 15% до 5 млн, 18% до 20 млн, 20% до 50 млн, 22% свыше.
- Дивиденды, доходы от ценных бумаг: отдельная база, 13–15%.
- Северные надбавки и районные коэффициенты: отдельная база, 13–15%.
Для каждой ставки заполняется отдельный Раздел 2 и отдельный лист Раздела 1.
Контроль перед отправкой
- Сумма строк
140по всем Разделам 2 должна соответствовать строке020Раздела 1. - Количество физлиц в строке
110соответствует справкам Приложения 1. - Дата фактического получения дохода = дата выплаты.
Расчёт по страховым взносам: пошаговая инструкция
РСВ сдают все страхователи, выплачивающие доходы физическим лицам: организации, ИП, физлица. Отчёт подаётся в ФНС по месту учёта.
Сроки сдачи
РСВ за I квартал 2026 года — не позднее 27.04.2026. За последующие периоды — не позднее 25-го числа месяца, следующего за отчётным кварталом.
По какой форме сдавать
За I квартал 2026 года возможны два варианта:
- Старая форма (приказ ФНС от 29.09.2022 № ЕД-7-11/878@) — для большинства плательщиков.
- Новая рекомендуемая форма (письмо ФНС от 22.12.2025 № БС-4-11/11504@) — обязательна для МСП из приоритетных отраслей с пониженным тарифом 15%.
Состав отчёта
Все плательщики обязательно заполняют:
- Титульный лист
- Раздел 1
- Подраздел 1
- Раздел 3 (персонифицированные сведения на каждого работника)
Пошаговый алгоритм заполнения
Шаг 1. Титульный лист
Укажите отчётный период, код налогового органа, код места учёта (214 — для организаций, 120 — для ИП).
Шаг 2. Раздел 1
Заполняется нарастающим итогом с начала года. В строке 001 укажите код плательщика (1 — если платите взносы).
Шаг 3. Подраздел 1
Отражаются выплаты и взносы за каждый месяц квартала и нарастающим итогом:
- Количество застрахованных лиц — все работники, включая ГПД.
- Сумма выплат и база для взносов по каждому месяцу.
- Исчисленные взносы.
- Отдельно — выплаты сверх предельной базы и взносы с них.
Шаг 4. Раздел 3
Заполняется на каждого работника, числившегося в организации в квартале.
| Графа | Что указывать |
|---|---|
| 130 | Код категории застрахованного лица (НР — обычный, ПВ — МСП с пониженным тарифом) |
| 140 | Все доходы работника (облагаемые и необлагаемые) |
| 150 | Выплаты, с которых начислены взносы |
| 160 | База для начисления взносов |
| 170 | Сумма взносов |
030 и 050 подраздела 1 и графах 140–150 раздела 3.Особенности для МСП с пониженным тарифом
МСП из приоритетных отраслей (обрабатывающие производства) с 2026 года применяют тариф 15% с выплат свыше 1,5 МРОТ. Они заполняют:
- Два подраздела 1 (по обычному и пониженному тарифу).
- На каждого работника — два подраздела 3.2.1.
- Приложение 3.1 к Разделу 1 (расчёт доли доходов от льготного вида деятельности — не менее 70%).
Новые коды: тариф 32, категория ПВ (вместо 20 и МС).
Контроль перед отправкой
- Суммы взносов в Разделе 1 совпадают с суммами в Разделе 3.
- Количество застрахованных лиц в подразделе 1 = количеству Разделов 3.
- СНИЛС и ФИО работников соответствуют данным СФР.
Ежемесячный отчёт в ФНС
Ежемесячный отчёт с данными о застрахованных лицах: ФИО, СНИЛС, ИНН, сумма выплат и взносов. Сдают все работодатели.
Срок сдачи
Не позднее 25-го числа месяца, следующего за отчётным.
Где формировать в 1С:ЗУП
Раздел Отчётность, справки → 1С-Отчётность → Отчёты → Налоговая отчётность → Персонифицированные сведения.
Состав отчёта
- Титульный лист.
- Сведения о физических лицах: ФИО, СНИЛС, ИНН, сумма выплат, база для взносов, исчисленные взносы.
Единая форма в СФР: подразделы и сроки
ЕФС-1 — единая форма, включающая несколько разделов и подразделов. Каждый подраздел сдаётся в свой срок.
Подраздел 1.1 — Сведения о трудовой деятельности
Когда сдавать:
- Приём, увольнение — не позднее следующего рабочего дня после издания приказа.
- Приостановление/возобновление договора — следующий рабочий день.
- Перевод на другую постоянную работу — не позднее 25-го числа следующего месяца.
- Заключение/прекращение договора ГПХ — следующий рабочий день.
Где формировать в 1С:ЗУП:
Раздел Кадры → См. также → Электронные трудовые книжки или Отчётность, справки → 1С-Отчётность → Отчёты → Отчётность по физлицам → Сведения о трудовой деятельности (ЕФС-1 подраздел 1.1).
Что заполнить:
- Титульный лист (данные страхователя).
- Табличная часть: СНИЛС, ФИО, дата кадрового события, вид мероприятия (ПРИЁМ, УВОЛЬНЕНИЕ, ПЕРЕВОД), должность, подразделение.
Изменения 2026 года
- При неполном рабочем дне указывается мероприятие «ПЕРЕВОД» и код
НЕПД, при неполной неделе —НЕПН. - «ПРИОСТАНОВЛЕНИЕ» применяется и к государственной гражданской службе.
- Исключено прямое упоминание кода выполняемой функции, но обязанность указывать код по ОКЗ сохранилась.
Подраздел 1.2 — Сведения о страховом стаже
Когда сдавать: ежегодно, не позднее 25 января. Исключение: при выходе сотрудника на пенсию — в течение 3 рабочих дней.
Кто включается: застрахованные лица, работавшие по трудовым договорам и ГПХ.
Что заполнить:
- Периоды работы.
- Коды особых условий труда (при наличии).
- Количество дней отпуска без сохранения зарплаты.
Раздел 2 — Взносы на травматизм
Что это: отчёт по начисленным страховым взносам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
Срок сдачи: ежеквартально, не позднее 25-го числа месяца, следующего за отчётным кварталом.
Где формировать: Отчётность, справки → 1С-Отчётность → Отчёты → Отчётность по физлицам → Сведения о начисленных страховых взносах (ЕФС-1 Раздел 2).
Что заполнить:
- Сумма выплат в пользу работников.
- База для начисления взносов.
- Начисленные взносы.
- Расходы на выплату страхового обеспечения (больничные, пособия).
- Сумма к уплате.
Подраздел 3 — Дополнительные страховые взносы
Кто сдаёт: организации, удерживающие дополнительные взносы на накопительную пенсию по заявлениям сотрудников.
Срок: ежеквартально, не позднее 25-го числа следующего месяца.
Где формировать: Отчётность, справки → Добровольное пенсионное страхование.
Единый налоговый платёж (ЕНП)
С 2023 года действует единый налоговый платёж. Перед уплатой налогов и взносов необходимо подать уведомление об исчисленных суммах (КНД 1110355).
Сроки подачи уведомлений
| Налог | Период | Срок уведомления | Срок уплаты |
|---|---|---|---|
| НДФЛ | 01–22 января | 26.01.2026 | 28.01.2026 |
| НДФЛ | 23–31 января | 03.02.2026 | 05.02.2026 |
| НДФЛ | 01–22 февраля | 25.02.2026 | 02.03.2026 |
| НДФЛ | 23–28 февраля | 03.03.2026 | 05.03.2026 |
| Страховые взносы | Январь | 25.02.2026 | 02.03.2026 |
| Страховые взносы | Февраль | 25.03.2026 | 30.03.2026 |
| Страховые взносы | Март | Не требуется (РСВ) | 28.04.2026 |
Где формировать в 1С:ЗУП
Раздел Отчётность, справки → 1С-Отчётность → Уведомления об исчисленных суммах.
Кадровая отчётность в СФР: новые правила
Изменения 2026 года, которые нужно учесть при формировании ЕФС-1 и других отчётов.
Договоры ГПХ с условием о взносах на травматизм
С 1 сентября 2026 года информация о заключении договора ГПХ с обязательством уплаты взносов на травматизм подаётся через ЕФС-1 (подраздел 1.1) с кодами:
ДГПХФЛНС— договор на выполнение работ/услуг.ДАВТФЛНС— договор авторского заказа.
Срок — не позднее следующего рабочего дня после заключения договора.
Приём и увольнение
Сведения подаются по мероприятию ПРИЁМ или УВОЛЬНЕНИЕ не позднее следующего рабочего дня после издания приказа.
Что проверить перед сдачей отчётности
Перед отправкой каждого отчёта пройдите этот чек-лист — он поможет избежать типовых ошибок.
- Программа обновлена до актуального релиза.
- Все кадровые мероприятия за период отражены.
- Все начисления и выплаты проведены.
- НДФЛ исчислен по правильной ставке (прогрессивная шкала).
- Страховые взносы рассчитаны по правильному тарифу.
- Личные данные сотрудников актуальны (СНИЛС, ИНН).
- Отчёт заполнен автоматически, без ручных правок.
- Встроенная проверка не выявила ошибок.
Что чаще всего приводит к проблемам при сдаче
Разбор типовых ошибок и способы их избежать.
Неверная дата выплаты в 6-НДФЛ
Проблема. НДФЛ попадает не в тот период, искажается Раздел 1 отчёта.
Решение. Проверьте документы «Ведомость»: дата фактической выплаты должна совпадать с датой в документе. Если выплата перенесена — оформите «Операцию учёта НДФЛ».
Забыли подать ЕФС-1 при кадровом мероприятии
Проблема. Штраф 500 ₽ за каждого сотрудника.
Решение. Настройте контроль кадровых изменений в 1С:ЗУП через отчёт «Кадровые изменения». Поставьте напоминание на следующий рабочий день после каждого приказа.
Неверный тариф взносов в РСВ
Проблема. РСВ не проходит контрольные соотношения.
Решение. Проверьте учётную политику: тариф должен соответствовать категории плательщика. Для МСП с пониженным тарифом — два подраздела 1 и два подраздела 3.2.1 на каждого работника.
Расхождения между РСВ и персонифицированными сведениями
Проблема. Отчётность не принимается.
Решение. Состав сотрудников должен совпадать. Сверьте данные перед отправкой, проверьте СНИЛС и ФИО работников.
Уведомление об исчисленных суммах подано с ошибкой
Проблема. Деньги с ЕНС не списываются в счёт налога, образуется недоимка.
Решение. Подайте корректирующее уведомление с верными данными. Проверьте КБК, ОКТМО и отчётный период — это самые частые причины отклонения.
Ставка НС не соответствует классу профессионального риска
Проблема. ЕФС-1 Раздел 2 не проходит проверку.
Решение. Проверьте учётную политику: ставка взносов на травматизм должна соответствовать основному виду деятельности. Если вид деятельности изменился — подайте заявление в СФР о подтверждении основного вида.
Нужна помощь по отчётности в 1С:ЗУП?
Задайте вопрос нашим специалистам — поможем сформировать отчётность, проверить контрольные соотношения и отправить в ФНС и СФР. Первая консультация бесплатна.
Задать вопрос📞 +7 (499) 288-84-38 · ✉️ help@prog.guru
Сдача отчётности из 1С:ЗУП в 2026 году — пошаговое руководство
«1С:Зарплата и управление персоналом» (1С:ЗУП) — программа для расчёта зарплаты, кадрового учёта и формирования всей зарплатной отчётности. В 2026 году формы РСВ, ЕФС-1 и 6-НДФЛ обновлены: важно использовать актуальный релиз конфигурации и учитывать прогрессивную шкалу НДФЛ.
Эта инструкция поможет разобраться в процессе пошагово: как подготовить учёт перед сдачей, заполнить каждую форму, проверить контрольные соотношения, настроить ЭДО и отправить отчёты в ФНС и СФР.
Что входит в инструкцию
- Сводная таблица отчётности: куда, что и когда сдавать;
- Подготовительный этап: обновление конфигурации, проверка учётной политики и данных сотрудников;
- Построчный разбор 6-НДФЛ с учётом прогрессивной шкалы 2026 года;
- Пошаговое заполнение РСВ, включая пониженные тарифы для МСП;
- Персонифицированные сведения в ФНС: состав и особенности;
- ЕФС-1 в СФР: подразделы, сроки, изменения 2026 года;
- Уведомления об исчисленных суммах (ЕНП);
- Разбор типовых ошибок и способы их избежать.
Ключевые формы отчётности в 2026 году
- 6-НДФЛ — ежеквартально в ФНС, с раздельными листами по каждой ставке;
- РСВ — ежеквартально в ФНС, новая форма обязательна с 6 мая 2026;
- Персонифицированные сведения — ежемесячно в ФНС;
- ЕФС-1 — в СФР по кадровым событиям и взносам на травматизм;
- Уведомления об исчисленных суммах — до срока уплаты налогов и взносов.
Что важно учесть в 2026 году
- Прогрессивная шкала НДФЛ: 13%, 15%, 18%, 20%, 22%;
- Отдельные базы для дивидендов, доходов ВКС, РК и СН;
- Новая форма РСВ для МСП с пониженным тарифом 15%;
- Обновлённые коды и порядок подачи ЕФС-1;
- Изменённый порядок подачи информации о договорах ГПХ с 1 сентября 2026 года.
Если у вас остались вопросы по сдаче зарплатной отчётности или возникли сложности с 1С:ЗУП — задайте их нашим специалистам. Первая консультация бесплатна, поможем разобраться с вашей базой и проверить контрольные соотношения.